CHROFY(クロフィー)株式会社は、ソフトウェアの開発・販売や経営情報サービスなどを提供する株式会社ミロク情報サービスが2025年4月17日(木)に開催するセミナーに登壇します(オンライン:参加費無料)。
2040年の労働力人口は、2020年に比べて最大900万人も減少すると予想されています。人手不足が深刻さを増していく中、現在働いている従業者、そして求職者から選ばれる会社であり続ける必要があります。
本セミナーでは、選ばれる会社であり続けるために、前半は、人事分野における環境の変化や法改正と対処すべきポイントを、株式会社OAGコンサルティング 執行役員の大谷洋一郎氏に解説していただきます。
そして、後半には、弊社代表の滝本より、人事・財務データを活用して組織を数字で把握でき、従業者・求職者による「会社をよく知りたい」という要望にも応えることができる新時代のソリューション「CHROFY(クロフィー)」についてご紹介します。
育休育児・介護休業法の改正が4月1日より施行され、それに応じて、企業は就業規則の見直しなど、より迅速かつ柔軟な対応が求められています。CHROFYは、人的資本経営・人的資本開示の実行をサポートしていますので、ぜひ、この機会に皆様のご参加をお待ちしております。
申し込みはこちら(無料)
・セミナータイトル:
【経営層・人事担当向け】 賃金上昇・育介法等の改正にも対応して選ばれる会社になる! 組織を数字で把握、「従業者・求職者の知りたい」にも応えるクロフィーのご紹介
・日時:2025年4月17日(木) 14:00~15:00
・登壇者:
株式会社OAGコンサルティング 執行役員 人事・労務コンサルティング事業部 事業部長 大谷 洋一郎 氏
CHROFY株式会社 代表取締役 滝本 訓夫
・開催方法:オンライン
・参加費:無料
・定員:20名
・お申込み方法:こちらより事前登録をお願いします。
CHROFYは、今後も、人事・経営・IR担当者に向けて「人的資本」に役立つ情報を定期的に発信していきます。
何か「人的資本」や「人的資本経営」について、不明点やお悩みをお持ちの方は、ぜひ、お気軽にご相談ください。
また、サービス紹介の資料はこちらからダウンロードしていただけます。
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